q1：八级伤残工伤保险能赔多少钱
八级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（11 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
q2：工伤八级伤残单位保险的，保险公司赔吗？赔多少
如果单位给你上的保险就可以赔，工伤保险可以赔，赔付是按伤残比例赔付。
商业保险也是一样的道理，前提是你买了意外险，而且是可以按伤残比例赔付的意外险，可以两个都赔，都是按伤残比例赔付的。
q3：工伤八级伤残补充保险能赔多少钱
你好，你的问题为你解答如下：一、根据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》修订）的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：11个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、不知道你在哪个省份，无法确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。这里给出湖南省的标准，供你参考。湖南省工伤造成8级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月的本人工资。你可以在网上搜索相关文件（文件名称一般叫做《某某省实施工伤保险条例办法》）查看当地省份一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，加起来，如果你解除劳动合同或者劳动合同期满，你可以获得的赔偿总共是31个月的本人工资.。这是湖南省的标准，你可以在网上搜到你当地的标准。三、你能够获得的工伤待遇还有：工伤治疗期间的待遇。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，以及治疗期内的护理费、住院伙食补助费。如果需要法律支持，可以联系我，我在长沙，或者留下你的联系方式。
q4：工伤伤残鉴定八级保险公司能赔多少
八级工伤保险公司应该赔你十一个月的本人平均工资九个月的本地平均工资那是一次性医疗金公司赔你九个月的本地平均工资那是一次性就业金总共赔你二十九个月工资差不多十八万左右
q5：2014年上海市工伤鉴定八级，工伤保险基金一次赔偿多少
工伤八级，工伤保险基金按10个月本人缴费工资标准支付一次性伤残补助金。（工伤发生前十二个月的平均缴费基数乘以10个月）
q6：广州手指工伤八级有工伤保险可以赔多少钱
一次性伤残补助金：本人工资×11个月
一次性工伤医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月
一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×12个月（前提是要解除劳动合同）